一个不善言辞的总经理，凭着务实的作风，用不到3年的时间带领科密碎纸机重新崛并创立歌派智能办公新品牌。

他-------就是歌派创始人陈善明。

做企业，要有社会责任心

在歌派品牌成立之初的品牌研讨会上，大家集思广益，就歌派品牌核心竞争能力及关键要素进行讨论。大家都一致将产品技术、研发、品质或营销作为公司的竞争实力，而陈总却出人意料地要将社会责任（慈善）也当成公司的核心优势之一。

一石激起千层浪！反对之声不绝：有人说，这是一个大窟窿，需要大量的资金去填补；更有人直言说，公司起步阶段做慈善，九死一生啊，钱应该花在刀刃上，做慈善弄不好还适得其反，落下话柄，让人觉得是在作秀。唯独陈善明坚持他的观点：只有有社会责任心的企业，才会做出良心的产品，对消费者负责，对社会负责。

其实一直以来，陈善明都默默地在资助十多名困难学生， 直至帮助他们完成大学学业。有社会责任感，是陈善明始终坚持的本心：社会给予了我财富，我也理所应当回馈社会，并为更多的人带去价值与回报。陈善明认为的社会责任感，除了最直接的慈善还应包括产品的品质是否忠于消费者、产品是否对社会有利（节能环保）。

陈总为歌派品牌揭幕致辞

做人，要以身作则

在一次公司户外活动爬增城白水寨时，在很多年轻人走不动的时候，陈总始终坚持走在前面。在这次登山活动中结束的时候，陈总说“作为一位企业掌舵人，我必须身先士卒，带头登顶，我的一言一行，下面的人看得一清二楚，就像带领企业一样，我有能力将这个团队凝聚起来，把企业带得更好。”在陈总的企业管理理念中，企业文化占重要的地位，公司很多活动，陈总必定是第一个投身其中，做好表率。

公司组织登山活动

做事，要共享成果

“跟着公司走，我不敢保证你会大富大贵，但我能承诺你，公司绝不亏待每一个辛勤付出的人”陈总在诸多员工活动、聚餐总会提到的一句话。的确，自陈总担任公司总经理后，让所有一线员工明显感觉到的是“工作稳定，工资准时发放、薪酬逐年提升”。

正如陈总所承诺的一样，公司目前在稳步发展，发展的成果，所有人共享。稳定的工作岗位，带来稳定可观的收入。刚投入使用的新工厂着力改善工作和生活环境，完善宿舍、饭堂、球场、活动室等生活娱乐设施，从细节着手，提供良好生活条件。