以工匠精神,打造百年长青基业 ——歌派工厂建设大起底

发布时间:2017年08月22日


2017年2月,智能办公新品牌歌派正式亮相,时隔半年,歌派东莞工厂(歌派为铂睿锋旗下品牌)在7月12日已经正式开业投产,一切都按照预期的时间表顺利进行。歌派作为智能办公品牌的新星,在建设工厂期间,铂睿锋副总经理张海燕及其团队做了哪些事情呢?


毕业于江苏化工学院,高分子材料科学工程专业的铂睿锋副总经理张海燕,先后在中国石化岳阳化工总厂研究院等单位任职,目前也是广州天裕塑料科技有限公司的总经理。在建设工厂期间,张总作为工厂建设负责人,充分利用过去的管理经验,以工匠精神,为建设歌派工厂倾注心血,为打造百年长青基业打下基础。


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铂睿锋副总经理张海燕

 

全面改造,拒绝将就

歌派工厂所在的建筑很新,将就一下,只需要增添机器,即可投入生产,这也会最低限度节约公司成本。可是,这样做面临着问题是:过不了多久,一些细节方面就容易存在隐患,而且室内原来都是分隔的小房,不利于采光与通风,工人工作时明显感觉比较压抑。


没长远规划的人可能会选择将就,而歌派经营团队并没图一时之便,重新对厂房进行规划改造,将室内墙全部打掉,对旧墙重新翻新,地板与天花也全部修葺,品牌部也做好了整体的工厂导视觉系统的规划,一劳永逸,用负责任的态度为员工建造良好的生产环境。


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品质为先,采用先进生产设备

歌派视产品质量为企业生命,努力为消费者提供质量安全放心的智能办公产品,从源头把控产品质量。歌派工厂拒绝一切劣品,坚决采用一线品牌设备,提升技术设备的档次,坚持做到高起点、高投入、高品质的发展战略,如注塑机采用伊之密(国内知名品牌)。


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品德并重,用人为贤

“公司正处于起步阶段,很多地方需要钱,我愿意与公司一起发展,况且我住在公司附近,我能在工作的同时把家照顾好”,歌派工厂招聘仓管主管的时候,有一位应聘者这样自述并打动了张总与人事部经理,最终被录用。其实,这个岗位应聘的人有6位,有几位综合能力比他强,他却被录用,原因在于他的务实与责任心。一个如此顾家、有责任心的男人,做事也会有责任感。用人,并不只是要求在专业上优秀,更多的是人品的踏实、可靠。

 

杜绝隐患,重消防注环保

在歌派工厂规划建设之初,原厂房已经做了基础的消防设施并取得消防合格证,在歌派使用时,只需花一点钱到工商修改公司性质,增加必要的基础消防设备,变更名称即可简单快捷便可通过消防验收。而铂睿锋副总经理张海燕在咨询专业的消防机构后得到的意见是,想要真正的杜绝安全隐患,最好花钱,进行消防大整改,安装先进的消防系统,更利于公司长远发展。而张总更认可后面的方案。

最终,经张总建议公司经营团队讨论一致同意,花大量的人力和资金,改造消防系统,安装先进的警报系统和喷洒系统,最终,轻松地取得消防合格证,更是赢得了当地政府部门的赞扬与认可,觉得歌派管理层是踏实有远见的团队。


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歌派经营团队


在工厂端的建设、消防建设、员工工作环境优势打造,员工住宿与食堂等等方面,都切切实实地杜绝一切隐患,力求做到最好。公司经营团队尤其是公司创始人陈善明一直以来都非常重视企业的社会责任,并把社会责任当成是企业生存与发展的核心竞争能力来打造,只有有责任感的企业,才会对员工负责,对生产的产品负责,才能给社会创造正能力量价值并更多的回报社会。

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